Plano de Saúde Empresarial

Qualidade de vida para você e seus seus colaboradores

SEU PLANO DE SAÚDE ESTÁ AQUI!

Descontos em medicamentos

Clientes do Plano de Saúde Empresarial contam com descontos em medicamentos em farmácias e drogarias credenciadas.

Coparticipação

Com a coparticipação, a empresa tem a possibilidade de oferecer aos colaboradores planos de saúde nos quais os beneficiários contribuem com parte do valor pago em atendimentos médico-hospitalares

Abrangência

O Plano de Saúde Empresarial conta com extensa rede de laboratórios, clínicas, médicos e hospitais credenciados.

Promoção à Saúde

Como Plano de Saúde Empresarial, seus colaboradores participam de programas de promoção à saúde, com o objetivo de prevenir doenças e incentivar práticas saudáveis.

VANTAGENS DO PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL

Cobertura integral do plano referência

Essa é a cobertura padrão de assistência médico-hospitalar, porque conjuga a cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, com padrão de enfermaria (no caso de internação).

Ambulatorial

Essa cobertura abrange apenas os atendimentos realizados em consultórios ou em ambulatórios, incluindo exames.

Hospitalar

Essa cobertura compreende os atendimentos realizados em caso de internação hospitalar e não inclui atendimento ambulatorial.

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Veja todas as coberturas.

PARCEIROS

DEPOIMENTOS

“Visualizei o carro no anuncio da Web Motors, me interessei e fiz então contato telefônico com o Robson para que ele me desse maiores detalhes do carro, pois como moro em Campinas São Paulo, eu queria me certificar de todos os detalhes do, tanto na parte de documentação bem como pelo estado geral do carro.Nunca fiz um negocio tão rápido quanto esse, fomos ao banco em seguida ao cartório e o negocio estava concluído, não demoramos mais do que quarenta minutos."

"A Potência detém os seguros dos meus carros e de boa partes dos meus clientes... Empresa idônea, séria e competente... Recomendo 100%"

"Sou cliente há mais de 10 anos dessa renomeada empresa, com atendimento personalizado desde a venda até no momento de um sinistro"

PORQUE ESCOLHER A POTÊNCIA

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Saúde e qualidade de vida para você e seus colaboradores

DÚVIDAS SOBRE O PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL

É possível incluir dependentes no Plano de Saúde Empresarial?

Sim, mas depende do modelo de contrato feito pela empresa. A empresa pode optar ou não por estender o benefício aos dependentes do segurado.

Como funciona a coparticipação?

No modelo de coparticipação, o beneficiário arca com parte do valor pago em atendimentos médico-hospitalares. Essa cobrança pode ter um valor fixo ou percentual, dependendo do modelo contratado pela empresa.

Como é calculado o preço do plano de saúde?

O preço é calculado com base nas coberturas escolhidas pelo cliente, região de atendimento e faixa etária dos beneficiários.

Plano de Saúde Empresarial tem carência?

Empresas com mais de 30 colaboradores inclusos no plano empresarial, em que os funcionários aderiram ao plano em até 30 dias após assinarem o contrato com a empresa, de acordo com a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) não precisarão cumprir o prazo de carência e de cobertura parcial temporária (CTP).

Posso continuar utilizando o Plano de Saúde Empresarial após ser demitido?

O Plano de Saúde Empresarial pode ser utilizado pelo ex-funcionário desde que ele não tenha sido desligado voluntariamente ou por justa causa, podendo permanecer no plano por um período equivalente a um terço do tempo em que permaneceu na empresa, mas limitado ao prazo mínimo de seis meses e máximo de dois anos.